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县委书记视域下:和美乡村打造、乡创运营与三产融合实践
来源: | 作者:编辑部 | 发布时间: 2025-10-01 | 56 次浏览 | 分享到:

在新时代的征程中,乡村振兴已成为国家发展的重要战略目标。作为基层治理的核心力量,县委书记在推动乡村振兴中肩负着重大责任。本文将从和美乡村打造、乡创运营与三产融合实践三个方面,深入探讨乡村全面振兴之路。

 一、和美乡村打造:绘就乡村新画卷

(一)规划引领与示范创建

乡村的未来离不开科学的规划。在和美乡村建设中,规划的编制至关重要。组织专业团队深入乡村,调研自然地理、历史文化、产业基础等要素,结合乡村振兴战略目标,编制具有前瞻性和可操作性的村庄规划。规划要注重因地制宜,避免千篇一律,充分尊重村民意愿,让村民参与规划过程,使规划更贴合乡村实际和村民需求。例如,一些古村落可以通过修缮古建筑、传承传统手工艺等方式,展现乡村的独特魅力。同时,选取一批具有代表性的村庄,集中资源进行重点打造,形成可复制、可推广的示范样板,推动周边村庄共同发展。

以浙江省宁海县为例,宁海县在和美乡村建设中,坚持规划引领,科学编制村庄规划,注重保护乡村的传统风貌和文化底蕴。通过打造一批和美乡村示范村,如前童古镇,不仅保留了古镇的历史文化风貌,还通过发展乡村旅游,带动了当地经济的发展。前童古镇通过修缮古建筑、传承传统手工艺,如木雕、石雕等,吸引了大量游客前来观光旅游,成为和美乡村建设的典范。

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(二)基础设施与公共服务完善

基础设施和公共服务是和美乡村建设的重要支撑。加大对农村基础设施建设的投入,重点解决农村道路、供水、供电、通信等问题。拓宽和硬化乡村道路,改善交通条件,方便村民出行和农产品运输;加强农村供水设施建设,确保村民饮用水安全;提升农村电网供电能力和通信网络覆盖质量,满足村民生产生活需求。

完善农村教育、医疗、文化等公共服务设施,加强农村学校建设,提高教学质量,保障农村孩子接受良好教育的机会;完善农村医疗卫生服务体系,加强村卫生室建设,提高基层医疗卫生服务能力;丰富农村文化生活,建设文化广场、农家书屋等文化设施,组织开展各类文化活动,满足村民精神文化需求。

同时,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,加强乡村生态环境保护,推进农村人居环境整治,改善农村环境卫生状况,保护好乡村的山水林田湖草,打造生态宜居的美丽乡村。例如,江西省奉新县在和美乡村建设中,大力推进农村人居环境整治,通过垃圾治理、污水治理和厕所革命,改善了农村环境卫生状况,提升了村民的生活质量。

(三)文明乡风与乡村治理

文明乡风是和美乡村的灵魂,乡村治理是和美乡村的保障。加强农村精神文明建设,开展文明村、文明户评选活动,树立文明典范,引导村民自觉遵守社会公德、家庭美德和个人品德。通过举办道德讲堂、文化活动等形式,宣传社会主义核心价值观,弘扬传统美德,营造文明和谐的社会风尚。注重移风易俗,破除陈规陋习,减轻村民的人情负担。

建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,加强农村基层党组织建设,充分发挥党组织在乡村治理中的领导核心作用;完善村民自治制度,引导村民参与村务决策、管理和监督,提高村民自我管理、自我教育、自我服务能力;加强农村法治建设,开展法治宣传教育,增强村民的法治意识,依法化解矛盾纠纷;推进乡村德治建设,通过道德评议、红黑榜等方式,引导村民自觉遵守道德规范。

同时,利用现代信息技术手段,推进数字乡村建设,搭建乡村治理数字化平台,实现村务公开、政务服务、信息咨询等事项的线上办理,提高乡村治理效率和透明度;推广智慧农业、智慧物流等应用,提升农业生产效率和农产品流通水平;通过互联网平台,加强乡村与外界的交流与合作,拓宽乡村发展空间。例如,浙江省德清县在乡村治理中,通过数字乡村建设,实现了村务公开、政务服务的线上办理,提高了乡村治理的效率和透明度。

 二、乡创运营:激发乡村发展新活力

 (一)人才队伍建设

人才是乡创运营的核心。吸引人才返乡创业,制定更具吸引力的返乡创业政策,除了创业补贴、税收优惠、贷款贴息等经济激励措施外,还可以提供创业培训、项目指导、市场对接等全方位服务。利用新媒体平台,如微信公众号、抖音等,广泛宣传家乡的发展机遇和创业政策,吸引在外人才返乡创业。同时,加强与在外人才的沟通联系,建立在外人才信息库,定期组织返乡创业座谈会等活动,增强他们对家乡的归属感和认同感。

根据乡村产业发展需求,定期组织各类技能培训,如农业技术培训、电商运营培训、乡村旅游服务培训等,提高本土人才的专业技能。为本土人才提供实践机会,鼓励他们参与乡村项目建设和产业发展,积累实践经验。建立本土人才激励机制,对在乡村产业发展中做出突出贡献的本土人才给予表彰和奖励,激发他们的积极性和创造力。

精准引进专业人才,根据乡创项目的具体需求,引进旅游规划、市场营销、酒店管理、食品加工、质量检测等方面的专业人才。为引进的专业人才提供良好的工作和生活环境,解决他们的住房、子女入学等后顾之忧,让他们能够安心在乡村工作。例如,四川省蒲江县在乡创运营中,通过引进专业人才,提升了乡村旅游和农产品加工的水平,推动了乡村产业的发展。

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