在数字化赋能过程中，需要加强数字基础设施建设，提升乡村网络覆盖水平，为数字化应用提供基础保障。同时，要加强数字技能培训，提高农民的数字素养，使其能够熟练使用数字化工具。

（四）人才支撑突破与实施策略

以人才为支撑，吸引培养乡村建设者。吸引返乡创业青年与乡贤，提供政策优惠与创业支持。例如，在宜宾市，为返乡创业青年提供创业补贴、贷款优惠等政策，支持他们发展特色种养殖、农产品加工等产业，带动村民就业增收；加强职业教育与技能培训，与职业院校合作，开设农业技术、农村电商等专业课程，培养新型职业农民，提高农民专业技能与素质，为乡村振兴提供坚实人才保障。

在人才支撑方面，需要建立完善的人才激励机制，吸引各类人才投身乡村振兴。例如，可以设立乡村人才奖励基金，对在乡村产业发展、文化传承、社会治理等方面做出突出贡献的人才给予奖励。同时，要加强乡村教育投入，提升乡村教育质量，为乡村发展培养后备人才。

四川在2025年乡村振兴中，通过学习萧山、浙江经验，结合自身实际，在产业、文化、数字化、人才等方面协同发力，定能走出一条具有四川特色的乡村振兴之路，实现乡村繁荣发展，提升农民生活水平，为全国乡村振兴贡献四川力量。